Tingnan Kung Ano ang Sinasabi ng Aming Masayang mga Customer
Plano ng Pagkilala sa mga Boluntaryo
Magdisenyo ng isang epektibong plano ng pagkilala upang parangalan at pahalagahan ang mga kontribusyon ng mga boluntaryo.
Bakit Pumili ng Volunteer Recognition Plan
Nangungunang solusyon para sa Volunteer Recognition Plan na nagbibigay ng superior na resulta. Pinapabuti ng aming kasangkapan ang pakikilahok ng boluntaryo ng 50% at nagsusulong ng kultura ng pagpapahalaga na nagtutulak ng tagumpay ng organisasyon.
-
Pinahusay na Pagtanggap ng mga Boluntaryo
Ang mga organisasyon na gumagamit ng aming plano ng pagkilala ay nag-uulat ng 60% na pagtaas sa mga rate ng pagpapanatili ng boluntaryo, na tinitiyak ang pagpapatuloy at katatagan sa kanilang mga programa.
-
Data-Driven Insights
Ang aming mga analytics tool ay nagbibigay sa mga organisasyon ng mga pananaw na naglilinaw sa mga mataas na nag-perform na boluntaryo, na nagpapahintulot sa naka-target na mga pagsisikap sa pagkilala at 40% na pagpapabuti sa mga marka ng kasiyahan ng boluntaryo.
-
Pinadaling Mga Proseso ng Pagkilala
Ang aming automated na sistema ay nagpapababa ng oras na ginugugol sa pagpaplano ng pagkilala ng 55%, na nagpapahintulot sa mga koponan na tumutok sa mga pangunahing aktibidad ng misyon habang pinapataas ang morale.
Paano Gumagana ang Volunteer Recognition Plan
Ang aming kasangkapan ay gumagamit ng mga framework na pinapagana ng AI upang lumikha ng mga nakaakmang plano ng pagkilala batay sa kontribusyon ng mga boluntaryo at mga halaga ng organisasyon.
-
Pagkolekta ng Data
Ipinapasok ng mga organisasyon ang datos ng boluntaryo, kabilang ang mga oras na ibinigay at mga uri ng serbisyong inialok, sa aming madaling gamitin na interface.
-
Pagsusuri ng AI
Sinusuri ng AI ang datos upang matukoy ang mga pattern at kontribusyon, na ikinategorya ang mga boluntaryo batay sa kanilang epekto at antas ng pakikilahok.
-
Mga Customized na Estratehiya para sa Pagkilala
Bumubuo ang tool ng mga personalized na estratehiya para sa pagkilala, mula sa mga gantimpala hanggang sa pampublikong pagkilala, na dinisenyo upang umangkop sa bawat boluntaryo.
Praktikal na Mga Gamit para sa Plano ng Pagkilala sa mga Boluntaryo
Maaaring gamitin ang Plano ng Pagkilala sa mga Boluntaryo sa iba't ibang sitwasyon, na nagpapahusay sa pakikilahok at kasiyahan ng mga boluntaryo.
Taunang Kaganapan ng Pagpapahalaga sa mga Boluntaryo Maaaring gamitin ng mga organisasyon ang tool upang magplano at magsagawa ng mga makabuluhang kaganapan ng pagpapahalaga na nagdiriwang sa mga boluntaryo, na nagpapalakas ng ugnayan sa komunidad.
- Kolektahin ang datos ng kontribusyon ng mga boluntaryo mula sa nakaraang taon.
- Gumamit ng AI upang bumuo ng mga kategorya at gantimpala para sa pagkilala.
- Mag-organisa ng isang kaganapan na nakatuon sa pagkilala sa mga boluntaryo.
- Gamitin ang feedback upang mapabuti ang mga susunod na kaganapan.
Programa ng Pagpapahalaga sa mga Boluntaryo Maaaring ipatupad ng mga nonprofit ang isang Programa ng Pagpapahalaga sa mga Boluntaryo upang kilalanin at gantimpalaan ang mga boluntaryo nang regular, na nagpapalakas ng katapatan at motibasyon, na sa huli ay nagpapabuti sa pagpapanatili at pakikilahok ng mga boluntaryo.
- Tukuyin ang mga pangunahing kontribusyon ng boluntaryo.
- Bumuo ng mga pamantayan at gantimpala para sa pagkilala.
- Mag-organisa ng mga kaganapan at aktibidad para sa pagpapahalaga.
- Ipahayag ang pagkilala sa lahat ng mga stakeholder.
Sino ang Nakikinabang mula sa Plano ng Pagkilala sa mga Boluntaryo
Maraming grupo ng gumagamit ang nakikinabang nang malaki sa paggamit ng Plano ng Pagkilala sa mga Boluntaryo.
-
Mga Nonprofit Organizations
Palaguin ang isang kultura ng pagpapahalaga na nagpapalakas ng katapatan ng boluntaryo.
Pahusayin ang mga kinalabasan ng programa sa pamamagitan ng pagtaas ng pakikilahok ng boluntaryo.
Hikayatin ang mga bagong boluntaryo sa pamamagitan ng positibong salita ng bibig.
-
Mga Boluntaryo
Maramdaman ang pagpapahalaga at pagkilala para sa kanilang mga kontribusyon.
Maranasan ang pagtaas ng motibasyon at pangako sa organisasyon.
Bumuo ng pakiramdam ng komunidad at pag-aari.
-
Mga Koordinador ng Programa
Pabilis ang proseso ng pagkilala, nagse-save ng oras at yaman.
Kumita ng mga pananaw sa pagganap ng boluntaryo upang pahusayin ang hinaharap na pag-recruit.
Lumikha ng mga nakatutok na estratehiya sa pagkilala na umaayon sa mga layunin ng organisasyon.