Tingnan Kung Ano ang Sinasabi ng Aming Masayang mga Customer
Pagsasaayos ng Kultura sa Pampublikong Sektor
Madaling gumawa ng mga pahayag ng pagsasaayos ng kultura na nakaangkop sa mga halaga at etika ng serbisyo ng iyong departamento.
Bakit Pumili ng Pagsasaayos ng Kultura sa Sektor ng Publiko
Pinadali ng aming tool ang paglikha ng mga pahayag ng pagsasaayos ng kultura na malalim na umaabot sa mga halaga at layunin ng sektor ng publiko.
-
Mga Pahayag na Nakabagay
Gumawa ng mga pahayag ng pagsasaayos na sumasalamin sa natatanging mga halaga at ethos ng iyong departamento, na nagpapatibay ng isang magkakaugnay na kultura ng organisasyon.
-
Pinalakas na Pagsunod
Tiyakin ang pagsasaayos sa mga pamantayan at inaasahan ng gobyerno, na pinatitibay ang iyong pangako sa serbisyo publiko at pananagutan.
-
Pinadaling Proseso
Pinadali ng aming tool ang kumplikadong gawain ng pagsasaayos ng mga halaga ng departamento sa paghahatid ng serbisyo, na nakakatipid ng oras at yaman.
Paano Gumagana ang Pagsasaayos ng Kultura sa Sektor ng Publiko
Ang aming intuitive na platform ay ginagabayan ang mga gumagamit sa proseso ng paglikha ng mga makabuluhang pahayag ng pagsasaayos ng kultura.
-
Input ng User
Nagbibigay ang mga gumagamit ng mga pangunahing halaga at ethos ng serbisyo na tumutukoy sa pagkakakilanlan ng kanilang departamento.
-
Kontekstuwal na Pagsusuri
Sinusuri ng tool ang mga input at nagmumungkahi ng phrasing na umaayon sa pinakamahusay na mga gawi sa komunikasyon ng pampublikong sektor.
-
Pagbuo ng Pinal na Pahayag
Tumanggap ang mga gumagamit ng isang pinino na pahayag ng pagkakahanay ng kultura na handa nang ipatupad sa loob ng kanilang organisasyon.
Praktikal na Mga Gamit para sa Pagkakahanay ng Kultura ng Publiko
Ang tool para sa Pagkakahanay ng Kultura ng Publiko ay maraming gamit, na tumutugon sa iba't ibang senaryo para sa mga organisasyon ng pampublikong sektor.
Pagsusuri ng Departamento Pahusayin ang mga pagsusuri ng departamento sa pamamagitan ng pagtiyak na ang lahat ng pahayag ay sumasalamin sa kasalukuyang mga halaga at mga pangako sa serbisyo.
- Ibigay ang mga pangunahing halaga ng iyong departamento.
- Tumpak na ilarawan ang ethos ng serbisyo.
- Suriin ang nabuo na pahayag.
- Ipapatupad ang pahayag sa mga komunikasyon.
Pagsasanay at Pag-unlad Gamitin ang pahayag ng pagkakahanay upang ipaalam ang mga programa at inisyatiba sa pagbuo sa loob ng departamento.
- Ilagay ang mga halaga at ethos para sa konteksto ng pagsasanay.
- Bumuo ng isang pahayag na gumagabay sa mga layunin ng pagsasanay.
- Gamitin ang pahayag sa mga materyales ng pagsasanay.
- Palakasin ang kultura ng departamento sa pamamagitan ng pagsasanay.
Sino ang Nakikinabang sa Pagsasaayon ng Kultura ng Sektor Publiko
Maraming mga stakeholder ang maaaring makinabang mula sa tool na Pagsasaayon ng Kultura ng Sektor Publiko, pinabuting ang kabuuang bisa ng pampublikong serbisyo.
-
Mga Departamento ng Gobyerno
Lumikha ng malinaw at nakakaantig na mga pahayag ng kultura.
Pahusayin ang panloob na komunikasyon at pagsasaayos ng mga halaga.
Palakasin ang tiwala ng publiko sa pamamagitan ng transparency.
-
Mga Empleyado ng Pampublikong Sektor
Kumuha ng kaliwanagan sa mga halaga at inaasahan ng departamento.
Mas makaramdam ng koneksyon sa misyon ng organisasyon.
Makilahok sa isang kultura ng mga pinagsamang halaga at etika.
-
Mga Kasangkot sa Komunidad
Unawain ang mga halagang nag-uudyok sa mga pampublikong serbisyo.
Makilahok sa mga departamento na nakaayon sa mga interes ng komunidad.
Palakasin ang isang nakikipagtulungan na kapaligiran para sa paghahatid ng pampublikong serbisyo.