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Logicballs has transformed our content marketing strategy. The AI-generated copy outperforms our human writers in engagement metrics.
Traduction: Logicballs a transformé notre stratégie de marketing de contenu. Les textes générés par l'IA surpassent ceux de nos rédacteurs humains en termes d'engagement.
Logicballs writes better Spanish content than our professional copywriters. It understands Mexican idioms perfectly.
Traduction: Logicballs écrit un contenu en espagnol de meilleure qualité que nos rédacteurs professionnels. Il comprend parfaitement les idiomes mexicains.
The Japanese content from Logicballs sounds completely natural. It's become our secret weapon for customer communications.
Traduction: Le contenu japonais de Logicballs sonne tout à fait naturel. C'est devenu notre atout secret pour nos communications avec les clients.
Our conversion rates increased by 35% after switching to Logicballs for all product descriptions. The AI just knows how to sell.
Traduction: Nos taux de conversion ont augmenté de 35 % après être passés à Logicballs pour toutes les descriptions de produits. L'IA sait vraiment comment vendre.
Logicballs creates perfect Arabic content for our Moroccan audience. The dialect accuracy is impressive.
Traduction: Logicballs crée un contenu arabe parfait pour notre public marocain. L'exactitude du dialecte est impressionnante.

Guide dOrientation des Travailleurs

Générez des guides d'orientation détaillés pour les projets de construction, en garantissant la sécurité et la conformité.

Yoruba (Nigeria)

Somali (Somalie)

  • Tigrigna (Érythrée)

    Kinyarwanda (Rwanda)

  • Sesotho (Lesotho)

    Shona (Zimbabwe)

  • Sinhala (Sri Lanka)

    Dhivehi (Maldives)

Birman (Myanmar)

Lao (Laos)

  • Khmer (Cambodge)

    Mongol (Mongolie)

  • Tibétain (Chine)

    Ouïghour (Chine)

  • Pachto (Afghanistan)

    Dari (Afghanistan)

Népali (Népal)

Dzongkha (Bhoutan)

Sesotho (Afrique du Sud) Setswana (Botswana)

  • Input project-specific safety protocols.
  • Generate a detailed orientation guide.
  • Distribute the guide to new workers.
  • Ensure workers are well-prepared for their roles.

Créole seselwa (Seychelles) Créole mauricien (Maurice)

  • Distribute orientation materials electronically.
  • Schedule a welcome meeting with HR.
  • Introduce new hires to team members.
  • Gather feedback on the orientation experience.

Créole haïtien (Haïti)

Groenlandais (Groenland)

  • Féroïen (Îles Féroé)
    Ensure compliance with safety regulations.
    Reduce onboarding time for new workers.
    Enhance overall site safety and productivity.

  • Samoan (Samoa)
    Provide clear instructions to workers.
    Reduce the likelihood of safety violations.
    Increase confidence in team performance.

  • Tongien (Tonga)
    Quickly understand site-specific safety measures.
    Enhance their knowledge of compliance protocols.
    Feel more prepared and confident in their roles.

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