Comprenez instantanément les rapports financiers, les stratégies et plus encore
Simplifiez les documents d'entreprise avec l'IA ! Analysez sans effort les états financiers, les plans d'affaires, les études de marché et les indicateurs de performance en quelques secondes — parfait pour les dirigeants, les managers, les consultants et les analystes d'entreprise.
Fonctionnalités de discussion avec les documents d'entreprise
Analyseur de rapports financiers
L'IA analyse les bilans, les comptes de résultat et les rapports de flux de trésorerie pour extraire les indicateurs clés, les tendances et les indicateurs de santé financière.
Interprète de plans stratégiques
Résume les plans d'affaires, les initiatives stratégiques et les études de marché pour mettre en évidence les objectifs clés, les avantages concurrentiels et les opportunités de croissance.
Analyseur d'études de marché
Analyse les enquêtes clients, les tendances du marché et l'intelligence concurrentielle pour identifier des insights exploitables et des opportunités commerciales.
Différents cas d'utilisation
États financiers
Analyse de bilan, interprétation de compte de résultat, évaluation des flux de trésorerie, analyse des ratios et évaluation des projections financières
Plans d'affaires
Identification des objectifs stratégiques, analyse des opportunités de marché, évaluation du paysage concurrentiel, modélisation financière et évaluation des risques
Études de marché
Analyse des tendances de consommation, insights démographiques, intelligence concurrentielle, dimensionnement du marché et modèles de comportement des clients
Rapports de performance
Analyse des KPI, comparaison des références, évaluation des métriques de croissance, suivi de la performance des départements et évaluation de l'efficacité
Communications d'entreprise
Présentations aux investisseurs, rapports annuels, transcriptions d'appels de résultats, mises à jour pour les actionnaires et documentation sur la responsabilité d'entreprise
Ressources humaines
Analyse des manuels d'employés, documentation des politiques, modèles d'évaluation de performance, structures de rémunération et documents de stratégie de recrutement